工作地點(diǎn)：西安
工作性質(zhì)：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)或以上學(xué)歷
工作年限：一年以上
薪資待遇：
招聘人數：
發(fā)布日期：2024-04-03
崗位職責：
1、負責客戶(hù)方派遣/外包員工的人事管理工作：薪酬核算、個(gè)稅申報、社會(huì )保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、等人事基本服務(wù)；
2、搭建和完善員工關(guān)系各項體系并負責組織、培訓、協(xié)調并實(shí)施計劃；
3、負責客戶(hù)、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理，保持與客戶(hù)、員工及相關(guān)機構的及時(shí)有效溝通，同時(shí)按要求及時(shí)上報處理情況；
4、負責按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表。
任職要求：
1、性別不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，人力資源、法律、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上人力資源相關(guān)崗位經(jīng)驗；
3、有人事外包行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律以及當地社保、福利政策優(yōu)先；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、良好的服務(wù)意識，較強的執行力與統籌能力，能獨當一面。
6、具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神。
